04 января 18:38

|
Стажировка во Франции – это программа, позволяющая активным, любознательным молодым людям и девушкам провести с пользой и удовольствием незабываемое время на Лазурном берегу Франции. Это уникальная возможность совместить мечту (отдых на знаменитых и роскошных курортах Франции) и реальность (работа, совершенствование языка).
Работодатели обязательно получают разрешение от Министерства Труда Франции для приглашения участника на стажировку. Условия, предоставляемые стажирующимся выгодны и благоприятны. Так, каждый стажер будет обеспечен заработком в размере около 360-400 Евро/месяц, а также бесплатным проживанием и 3-х разовым питанием в соответствующем отеле.
Стажировка в сфере туристического и гостинично-ресторанного бизнеса. Города, в которых предполагается прохождение стажировки - Канны и Ницца. Программа рассчитана на 2-3 месяца. Рабочая неделя 39 часов, 2 выходных дня в неделю. В течение всего срока стажировки каждому участнику будет обеспечена кураторская поддержка, начиная с момента прибытия. Участника встречают в аэропорту и отвозят до места стажировки, помогают с расселением.
Наши партнеры ведут постоянный контроль по соблюдению правил программы по отношению к стажерам со стороны работодателя. Программа действует круглогодично. По окончании программы выдается сертификат о прохождении стажировки.
Итак, если Ваш возраст от 18 до 32 лет, Вы владеете французским и другими иностранными языками, а также имеете базовые навыки работы в гостинично-ресторанном бизнесе, то Вы смело можете дать волю своему воображению и позволить Вашим мечтам увлечь Вас на пляж Лазурного берега.
Источник: newworkcity.ru
Другие статьи :
18:04 Знание иностранного языка - значение при трудойстройстве
Ни для кого не секрет, что сегодня знание иностранного языка является одним из основных критериев при трудоустройстве, а также служит конкурентным преимуществом.
14:11 Какие языки изучать наиболее перспективно
По прогнозам специалистов, через 50 лет китайский язык, несмотря на свою сложность, может стать международным.
06:25 Образовательные технологии будущего
Давно признано, что классические модели образования во взрослой аудитории неэффективны. Работающий человек является носителем практического опыта и знаний, и он как никто другой знаком с проблемами современного бизнеса.
06:25 Не поступившие в вуз начнут карьеру..
Состояние рынка труда как никогда этому благоприятствует. Чтобы увеличить свои шансы, стоит пройти краткосрочные курсы повышения квалификации.
07:39 MBA: востребованность бизнес-образования работодателями
В описаниях вакансий сегодня часто можно встретить строчку "желательно наличие бизнес-образования" или даже более конкретное требование к кандидату – "наличие степени MBA бизнес-школы из рейтинга 20 лучших программ мира".
|