Что значит разрешение на пребывание в Швейцарии типа «В»? — Aiglon College — Швейцария, Языковые курсы для взрослых, Частные школы, Иностранный язык на каникулах (языковой лагерь), Гуманитарные науки, Детские языковые курсы, Французский, Немецкий, Итальянский, Английский

Швейцарское законодательство предусмат­ривает ряд разрешений на пребывание в стране, в том числе и годовое разрешение «В», по которому на сегодняшний день жи­вет большинство иностранных граждан в Швейцарии. Именно о нем пойдет речь в этой статье, в которой не будут затронуты положения о краткосрочном пребывании «L», детях взятых на воспитание, ищущих убежище и т.д. В настоящее время права иностранных граждан на въезд, пребывание и поселение в Швейцарии регулируются следующими основными нормативными актами: Феде­ральным Законом о пребывании и поселе­нии иностранных граждан в Швейцарии (ANAG, от 26 марта 1931 года по состоянию на 6 апреля 2004 года), распоряжением от 6 октября 1986 года об ограничении числа иностранцев (BVO) и рядом разъяснений, а также инструкциями по их применению. Законом предусмотрено следующее: в случае, если срок пребывания иностранно­го гражданина в Швейцарии превышает один год, то ему может быть выдано годовое разрешение на пребывание в стране или разрешение типа «В», которое ежегодно продляется. После непрерывного прожива­ния в стране в течении 10 лет, выдается раз­решение на поселение. Этот срок составля­ет лишь 5 лет для лиц, состоящих в официальном браке с гражданами Швейца­рии. Следует понимать, что данные условия действительны для граждан России, Украи­ны и Казахстана. Существует практика, ког­да после пяти лет пребывания в стране раз­решение продляется сроком на два года или до даты получения разрешения на поселе­ние. Также известны случаи, когда разреше­ние выдается сразу на пять лет или на срок действия трудового договора, что зависит только от «понимания» и трактовки работ­ником отдела по делам иностранцев поло­жений существующего законодательства.

Чтобы годовое разрешение на пребыва­ние «В» в Швейцарии могло быть выдано, нужны следующие основания:

— брак с гражданином Швейцарии; — трудовая деятельность в Швейцарии; — обучение; — лечение; — пенсионная программа; — тот факт, что получающие разреше­ние — приемные или находящиеся под опекой дети; — важные экономические, социальные или культурные причины. Следует отметить, что трудовая деятель­ность по трудовому договору, заключенно­му на определенный срок, обучение и лече­ние в Швейцарии, носят, прежде всего, ограниченный во времени характер. А зна­чит, по окончании срока действия данных обстоятельств, иностранный гражданин бу­дет обязан покинуть страну. Существует следующая практика — го­довое разрешение продлевается и в случае утраты работы до тех пор, пока выплачива­ется страховка по безработице. Также следует отметить, что обучение в Швейцарии не дает право после 10 лет пос­тоянного проживания в стране получить разрешение на поселение, а позволяет только после 12 лет проживания подавать прошение о предоставлении швейцарского гражданства. Пенсионная программа применима к Вам, если Вы достигли возраста 55 лет и у Вас есть тесные связи со Швейцарией, что означает, что Вы часто бывали или работа­ли в этой стране, имеете здесь родственни­ков и друзей, и может быть, владеете недви­жимостью. Это является важным фактором при принятии решения о предоставлении Вам разрешения на проживание без права на трудовую деятельность. Также необходи­мо иметь средства на проживание в Швей­царии. Они должны составлять не менее 70 тыс. CHF ежегодного дохода или капитал в размере не менее 1-1,5 млн. СНF. Существует расхожее мнение, что при наличии достаточного капитала можно га­рантированно получить вид на жительство в Швейцарии. Но это верно только отчасти. Швейцария многие годы борется с имид­жем страны, в которой хранят «грязные» деньги. Законом дополнительно предус­матривается возможность выдачи разреше­ния на пребывание «В» в стране только при наличии важных экономических, культур­ных или социальных оснований. Поэтому если мы говорим о «звездах» с мировым именем, живущих на берегу Женевского озера, то их проживание в стране является вкладом, прежде всего, в культурную жизнь страны, а многие ведущие бизнесмены вла­деют видом на жительство в Швейцарии на основе серьезных инвестиций, вложенных в развитие местной экономики.

Воссоединение семьи

Законом предусмотрено право предоста­вить иностранным гражданам в Швейца­рии возможность воссоединиться с семьей и перевезти к себе своего супруга (или суп­ругу), а также детей до 18 лет, находящихся на его (или ее) попечении. Данное правило также распространяется на лиц, занимаю­щихся академической деятельностью, док­торов наук и «постдоков». Данное право предоставляется по усмотрению отдела по делам иностранцев. В рамках воссоедине­ния семьи один из супругов получает право на получение разрешения на работу в Швейцарии на весь срок действия разреше­ния на пребывание его супруга.

Смена места работы и кантона

Законом четко оговорено, что разрешение на пребывание действительно только в том кантоне, где оно было выдано. В случае смены кантона, требуется получение ново­го разрешения на пребывание, и решение о его выдачи принимается по усмотрению властей нового кантона. Одновременно разрешается пребывание и работа в других кантонах, если эта деятельность носит вре­менный или непостоянный характер. Следует всегда помнить, что смена ра­боты или кантона запрещена иностранным гражданам, пребывающим в Швейцарии на основании определенного вида деятельнос­ти, ограниченного сроком (работа на опре­деленный срок). Хотя бывают и исключе­ния, когда разрешение на смену кантона или работы выдается по уважительной при­чине. Например, в случае, если смена кан­тона была вызвана необходимостью выбора школы для ребенка. В то же время существует интересная практика так называемых «ограниченных» и «неограниченных» разрешений «В». Ког­да выдается разрешение на работу, то в нем указывается срок его действия (для сроч­ных контрактов, например трудовой дого­вор на три года) или этот срок не указыва­ется (для бессрочных контрактов). Соответственно и выдаваемое разрешение на пребывание «В» проходит в отделе по де­лам иностранцев под меткой «срочное» или «бессрочное», хотя и требует ежегодного продления. Таким образом, для счастливых владельцев так называемых «бессрочных» разрешений «В» законом оставлена лазей­ка,— их деятельность не носит временный характер, а значит, они имеют право менять работу и кантон. Если же Вы, меняя место работы или должность, продолжаете трудиться под ру­ководством прежнего работодателя, то после одного года работы разрешение на смену кантона не требуется, если иное не предусмотрено кантональным законода­тельством.