Университеты Германии — стажировка: нюансы, которые надо знать / Германия / Система образования / Статьи — Обучение за рубежом — курсы языков — Foundation — каталог: университеты, колледжи, школы в Новая Зеландия, Англия, США, Канада, Швейцария, Мальта, Китай …

25 октября 21:09
размер шрифта: [увеличить] [уменьшить]

Несмотря на то, что уже тысячи российских студентов побывали на всевозможных стажировках в университетах Германии, многие по-прежнему не знают , сколько существует возможностей махнуть «туда» на месячишко. А может и дольше…

С чего начать?

Естественно, с языка. Для поездки в Германию нужно либо в совершенстве владеть английским, либо сносно понимать немецкую речь. Да-да, это не опечатка. В Германии отдают себе отчет в том, что немецкий – далеко не самый распространенный и легкий язык. Поэтому, почти во всех крупных университетах этой страны существуют англоязычные курсы по важнейшим дисциплинам, а все научные сотрудники свободно владеют этим языком. Таким образом, зная английский, вы вполне можете поехать на стажировку в Германию на общих основаниях. Однако параллельно вам все равно придется посещать курсы немецкого. Но, конечно же, идеальный вариант – если Вы все-таки владеете языком Гете, пусть и не в совершенстве. Многие искренне верят: «вот приеду, там и выучу язык». Это распространенное заблуждение. За те несколько месяцев, которые будет длиться стажировка, вы при всем желании не овладеете и десятой частью той лексики, которая будет вам необходима с самого начала. Поэтому если хотите поехать в Германию, учите язык. Благо, для этого есть очень много возможностей, в том числе и бесплатных.

Вот приеду, там и выучу язык…

За несколько месяцев стажировки вы при всем желании не овладеете и десятой частью той лексики, которая будет вам необходима с самого начала. Поэтому если хотите поехать в Германию, учите язык. Благо, для этого есть очень много возможностей, в том числе и бесплатных. Если же с языком у Вас все нормально, можно приступать к исследованию немецкого образовательного пространства. Но и здесь не все гладко. В какой бы программе вы не приняли участие, в стены какого бы ВУЗа не стремились, и у какого бы фонда не просили поддержки, вам везде придется четко, а главное убедительно изложить цель своей поездки. Помните, она должна быть как можно более конкретной. К примеру, если вы социолог, ни в коем случае не надо писать, что хотите съездить в Германию для изучения прикладной социологии. Найдите действительно злободневную тему, которую не в состоянии изучить в России. Например, беря все ту же социологию, вы можете подать заявку на сравнительное исследование молодежных субкультур России и Германии. Будет еще лучше, если укажете, какие именно субкультуры хотите сравнить, и по каким признакам, раскроете методологию исследования. Чем более конкретно и подробно вы все это распишите, тем больше шансов получить приглашение.

Получаем приглашение и стипендию

Это не так уж сложно, потому что практически все немецкие вузы готовы принять иностранных студентов. Итак, найдите себе три – пять подходящих вам программ стажировок и докажите организаторам, что вы соответствуйте тем требованиям, которые выдвигает проект. Для этого вам потребуется чуть-чуть нахальства и много напористости. Большая часть русских студентов, аспирантов и дипломированных специалистов стажируется в Германии по программам DAAD (немецкая служба академических обменов). Их преимущество в отлаженности работы и развитой системе опеки. Очень важно, что DAAD добивается для своих подопечных приемлемых стипендий. Обычно стажирующийся студент получает в месяц до 600 Евро. Этих денег вполне хватит на оплату общежития, обязательной страховки, и компенсацию расходов на питание и даже отдых. DAAD, конечно же, не единственная организация, занимающаяся стажировками российских студентов в Германии. Существует еще около двадцати фондов и объединений, которые организовывают и/или финансируют академические поездки за рубеж. Среди них фонды Ханса Зайделя, Фридриха Наумана, Фридриха Эберта и многие другие. Их образовательные программы не всегда могут гарантировать те условия, которые предоставляет немецкая служба, зато дают больший простор для деятельности. Несколько немецких фондов (например, фонд Конрада Адэнауера) организовывают поездки не только для отличников учебы, но и для политически активных молодых людей. Для них предусмотрены специальные программы, включающие лекции профсоюзных и политических деятелей Германии и ЕС. Так что, вперед.

Ну, вот вы и в Германии

Добраться до Германии и вернуться обратно можно на самолете приблизительно за 300 – 350 у.е., но только если вы студент очной формы обучения (не забудьте упомянуть об этом в авиакассах). Остальным перелет может стоить до 500 у.е. В принципе, поехать можно и на автобусе (от 90 у.е.), но, во-первых, это очень тяжело физически, а, во-вторых, в такой поездке вряд ли будет необходимость, так как немецкие программы, в основном, ориентированны на воздушный флот. Авиабилеты, скорее всего, придется оплатить самостоятельно, а принимающая сторона позже компенсирует транспортные расходы при предъявлении платежных документов. Прибыв в аэропорт, вы сразу попадете в руки секретаря проекта. Он будет консультировать вас по административным проблемам, но не решать их за вас. Так что выполнение всех повинностей, которые возлагает на всех иностранных студентов немецкая образовательная бюрократия, ляжет на Ваши плечи.

Бегаем по кабинетам

В зависимости от условий проекта вам либо зарезервируют комнату в общежитии (которая обойдется вам в 180 – 250 Евро), либо предложат самим позаботиться о крыше над головой. Возьмем последний случай, так как он самый тяжелый. Любой немецкий вуз предоставляет своим студентам общежитие. Однако, чтобы получить в нем отдельную комнату, сначала необходимо оформить анмэльдунг (регистрацию) в соответствующем бюро принимающего учебного заведения. Но сразу сделать это вряд ли удастся, так как эти бюро работают обычно два – три дня в неделю. Поэтому скорее всего вам нужно будет подобрать недорогой отель. Места можно забронировать еще в России по Интернету. DAAD, конечно же, не единственная организация, занимающаяся стажировками российских студентов в Германии. Существует еще около двадцати фондов и объединений, которые организовывают и/или финансируют академические поездки за рубеж. Среди них фонды Ханса Зайделя, Фридриха Наумана, Фридриха Эберта и многие другие. Их образовательные программы не всегда могут гарантировать те условия, которые предоставляет немецкая служба, зато дают больший простор для деятельности. При получении анмэльдунга вам опять придется заплатить (около 100 Евро, хотя плата за регистрацию во многих федеральных землях постоянно растет). В обязательном порядке нужно будет получить медицинскую страховку, что также стоит денег (до 200 Евро). Но самое главное, при въезде в общежитие вы должны будете внести компенсацию в размере месячной стоимости жилья, на случай, если что-то сломаете. То есть, при себе надо иметь около 600 Евро плюс деньги на питание – в неделю будет уходить не более 50 Евро, если покупать продукты в дешевых магазинах «Лидл» и «Альди», а также пользоваться студенческими столовыми, имеющими унифицированное название «Менза». Если проект, в рамках которого вы стажируетесь хорошо финансируется, то большую часть расходов вам очень скоро возместят при предъявлении платежных документов. Но такого ваш проект может и не предусматривать, поэтому узнавайте все заранее у секретаря проекта.

Национальная специфика

Когда бюрократические препоны будут преодолены, а первый восторг пройдет, займитесь тем, для чего приехали – начните стажироваться. Немецкая система образования не предусматривает жесткого контроля за деятельностью учащегося. Однако любой стажер в конце своего пребывания в Германии обязан написать многостраничный отчет (от пяти до двадцати листов). В нем необходимо сделать детальный доклад о своей учебной, научной или производственной деятельности. Поэтому, чтобы не сидеть денно и нощно со словарем в руках в конце стажировки, начните писать этот самый важный для вас документ с первых дней работы. И не бойтесь сделать в нем орфографические ошибки. Для немецкой стороны главное, чтобы вы достигли определенных практических результатов. И ваш доклад должен стать тому веским подтверждением. На время стажировки вас скорее всего припишут к какому-то лицу, который будет курировать ваши научные или учебные изыскания. Не бойтесь задавать ему вопросы и просить помощи. Немцы очень щепетильно относятся к свои обязанностям и будут охотно вам содействовать. Но только в течение рабочего дня или отведенного на Вас времени. На большее не рассчитывайте. Работать с немцами очень интересно. вам сразу бросится в глаза узкая специализация каждого сотрудника, будь то профессор, или производственник. Причем специализация настолько узка, что вас постоянно будут отсылать к другим сотрудникам за консультациями. Поэтому самым часто употребимым словом в вашем лексиконе будет «термин» (деловая встреча), для осуществления которой будет необходим все тот же анмэльдунг. Приготовьтесь. Несмотря на большой объем работы, который вам предстоит выполнить, время на отдых будет все равно оставаться. Используйте эту возможность на все сто. Благо многие проекты предусматривают насыщенную культурную программу.

Снова в России

Вернувшись обратно не рвите появившиеся у вас контакты, и главное, не бросайте учить язык. Потому что за первой поездкой почти всегда следует вторая, даже если Вы ее и не планируете. Среднестатистический немецкий студент за пять-семь лет учебы стажируется за рубежом 2-3 раза. Почему бы и вам не приобщиться к этой хорошей традиции. Тем более, что специалисты с дополнительным знанием немецкого языка все более востребованы как западными, так и отечественными работодателями. Так что, дерзайте.

Источник: ucheba.ru

Другие статьи :  18:04 Знание иностранного языка — значение при трудойстройстве Ни для кого не секрет, что сегодня знание иностранного языка является одним из основных критериев при трудоустройстве, а также служит конкурентным преимуществом.

14:11 Какие языки изучать наиболее перспективно

По прогнозам специалистов, через 50 лет китайский язык, несмотря на свою сложность, может стать международным.

06:25 Образовательные технологии будущего

Давно признано, что классические модели образования во взрослой аудитории неэффективны. Работающий человек является носителем практического опыта и знаний, и он как никто другой знаком с проблемами современного бизнеса.

06:25 Не поступившие в вуз начнут карьеру..

Состояние рынка труда как никогда этому благоприятствует. Чтобы увеличить свои шансы, стоит пройти краткосрочные курсы повышения квалификации.

07:39 MBA: востребованность бизнес-образования работодателями

В описаниях вакансий сегодня часто можно встретить строчку \»желательно наличие бизнес-образования\» или даже более конкретное требование к кандидату – \»наличие степени MBA бизнес-школы из рейтинга 20 лучших программ мира\».